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Jobbezeichnung (m/w/d) aufgepasst!

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Einen Beruf mit Perspektive bietet Dir ...

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Diese Angebot richtet sich ausschließlich an Eigentümer, nicht an Mieter.

Diese Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben und nur für Ihre Anfrage verwendet.

Keine falsche Scheu!

Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob wir Ihnen helfen können, dann bekommen wir das nur heraus, indem Sie unverbindlich unsere Umfrage ausfüllen und wir Ihnen eine kostenlose Bedarfsanalyse anbieten können.

Also nehmen Sie sich eine Minute Zeit und füllen Sie die obige Umfrage kurzerhand aus, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir Ihnen helfen können.

Ihre Vorteile um Personal zu gewinnen

Da unsere Strategie schnell und zielgenau Ihre potenziellen Bewerber anspricht, ist Ihre Personalgewinnung viel kostengünstiger als mit herkömmlichen Methoden anderer Anbieter.

Durch unser optimierten Fragebogen, dessen Fragen wir mit Ihnen definieren, werden Ihre potentiellen Bewerber nach Ihren Wünschen vorqualifiziert. Das macht die Bewerber sehr leicht miteinander vergleichbar.

Der Bewerber startet per Klick direkt die Bewerbung, ohne lästiges Hochladen von Bewerbungsunterlagen. In dem Anfrageprozess stellen wir dem potenziellen Kunden verschiedene Fragen, um die Bewerbung optimal für Sie zu qualifizieren.

Auf Jobportalen geht Ihre Stellenanzeige meist neben anderen Stellenanzeigen unter. Mit unserer Strategie bekommen Ihre potenziellen Bewerber exklusiv nur Ihre Stellenanzeige zugespielt.

In Zeitungen ist Ihre Stellenanzeige für ca. 99% der Leser nicht relevant, da sie in einem anderen Bereich arbeiten. Wir hingegen schaffen es, durch gezieltes Ausspielen der Stellenanzeige, für Sie genau Ihre Zielgruppe an Bewerbern zu erreichen.

Über Uns

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Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur die männliche Sprachform. Alle Bezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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